集團黨建

黨的二十大勝利閉幕以來，按照集團黨委的工作部署，公司黨支部及各黨小組積極開展學原文、悟思想、談體會等學習活動，黨員群眾學習氛圍濃厚、熱情高漲。適值年底業務攻堅階段，為提振全體黨員干部信心，強化推進業務與履職雙促進、雙提升，公司黨支部于近日召開了經營管理目標責任書、項目管理責任書簽訂會。公司支部黨員職工共計53人參加了會議。

支部委員王宏強同志主持會議并在會上發言，要求支部全體黨員嚴格依照組織安排參加學習活動，不斷提升自身的思想認識和責任意識，并就業績指標工作提出了三點要求：一是要強化思想共識，清晰認識簽訂責任書的意義。作為實現公司績效管理基礎的重要工作，績效考核充分體現了目標導向、結果導向、問題導向的工作要求，是實現公司戰略目標的重要途徑。二是要理清工作思路，確保責任書內各項工作落地實施。要突出重點、結合實際、圍繞中心、服務大局，確保上級的決策部署和各項年度重點工作在公司落地落實。要落實責任主體、深入研究抓緊推進，注重考核結果的激勵性，確保績效考核反映真實成效。三是要弘揚績效文化，做好“按績取酬”分配工作。正向引導員工對績效管理目的、意義的理解，認清績效管理引領的方向，同時體現多勞多得的分配原則。

指標簽訂會分為三個環節：首先是支部書記、董事長與副總經理簽訂經營管理目標責任書，其次是分管領導與分管部門負責人簽訂經營管理目標責任書及項目管理責任書，最后是各部門負責人與本部門員工簽訂經營管理目標責任書及項目管理責任書。責任書的簽訂進一步提高了項目精細化管理水平，實現項目到人、指標到人、責任到人。公司黨支部將繼續以系統思維推動黨建工作和業務工作深度融合，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，以高質量黨建引領高質量發展，在全省金融改革化險過程中砥礪初心、主動承擔，進一步發揮領頭雁和壓艙石作用，為金融改革化險提供有效保障。